ช่วงสถานการณ์แบบนี้หลายบริษัทก็ให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านหรือ WFH ได้ ถ้าพูดถึงการช่วยป้องกันการแพร่ระบาดตามหลักสถิติที่ออกมาหลายสื่อแล้วก็ถือว่าเป็นการจัดการที่ค่อนข้างตรงจุด ลดความเสี่ยงที่จะแพร่เชื้อหรือได้รับเชื้อจากที่ทำงานกลับไปที่บ้าน บางบ้านมีผู้ใหญ่สูงอายุ มีเด็กเล็ก การหยุดอยู่บ้านใครบ้านมันก็ถือว่าเข้าใจได้และควรปฏิบัติ
แต่ถ้าพูดกันตามตรงแล้ว work from home นี่มันก็เหมือนวันทำงานวันนึง แค่เปลี่ยนสถานที่ทำงานแค่นั้น แต่ทำไมผมรู้สึกว่าการทำงานช่วงโควิดนี่มันยากกว่าเดิมมาก จะติดต่อใครหรือได้รับคำตอบอะไรทีก็ยากพลัดวันประกันพรุ่งกันเหมือนว่าวันทั้งวันไม่ได้ทำงานอะไร นี่ใครหลายคนกำลังจะใช้ WFH เป็นข้ออ้างอย่างพร่ำเพรื่อเพื่อให้ตัวเองสามารถผัดผ่อนการทำงานในแต่ละวันหรือเปล่า?
จริงๆแล้วการทำงานแบบ remote นี่มีประสิทธิภาพมากๆ อ้างอิงจากหลายงานวิจัย และการค้นคว้าตอนป.โทที่ผมเองก็เคยเขียน (ตามไปอ่านได้ที่ ทำไมการทำงานทางไกล ถึงได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า?) แต่สำหรับคนที่ไม่เคยทำงานที่อื่นเลยนอกจากที่ทำงานก็อาจจะเจอความท้าทายหลายอย่าง โดยไอ้ความท้าทายเหล่านี้แหละที่จะแยกเราว่าเราเหมาะกับการทำงานที่บ้านหรือ WFH ไหม
แต่เอาเข้าจริงเรื่องพวกนี้ก็สามารถเข้าใจได้ ถ้าย้อนกลับไปถามทุกคนว่าเป้าหมายของการทำงานคืออะไร ถ้าทุกคนยอมตอบแบบจริงจังไม่มีสถานะทางสังคมหรือการถูกตัดสินจากสังคมอะไรๆก็จะง่ายขึ้นกว่านี้ การทำงานเพื่อเงิน เพื่อเกียรติยศ เพื่อให้ได้รับการยอมรับ หรือเพื่อหาความหมายของชีวิตทุกอย่างล้วนแล้วแต่มีเป้าหมายและการดำเนินงานที่ต่างกันชัดเจน ถ้าเรายังหลอกตัวเองว่าสิ่งที่เราต้องการจริงๆคืออะไรแล้วเราจะเข้าใกล้เป้าหมายส่วนตัวที่วางไว้ได้อย่างไร
หรือการทำงานในแต่ละวันนี่มันก็แค่เหมือนทำให้ตัวเองมีอะไรทำ ทำให้ตัวเองดูมี progress ไม่ได้อยู่ว่างๆ หรือหาอะไรทำไปแบบนั้นแค่เพื่อเป็นตัวอย่างไม่ให้คนอื่นว่าตำหนิติเตียนเอาได้ เข้าบริษัทก็ไปนั่งๆเดินๆไม่ได้ทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน
เราควรพึงระลึกถึงหน้าที่ตัวเองหรือเปล่าว่าหน้าที่หลักของเราคืออะไร ถ้าหน้าที่เราในองค์กรคือเขียนโปรแกรม แต่วันทั้งวันไปหมกมุ่นอยู่กับการคั้นน้ำผลไม้ขายหรือส่งของจากร้านออนไลน์ ก็คงจะต้องย้อนกลับมาถามตัวเองว่าแล้วมันสมควรไหม หรือเป็น senior แล้วแต่วันๆนั่งงมอยู่กับตลาดหุ้น จนไม่รู้ว่าหน้าที่หลักคือทำงานเป็นที่พึ่งสำหรับน้องๆ หรือว่าเป็นนักลงทุนกันแน่
การหาช่องทางในสถานการณ์แบบนี้เพื่อพึ่งพาตัวเองได้เป็นเรื่องที่ดีและน่าสนับสนุน แต่การละเลยหน้าที่หลักที่เรามีพันธสัญญาไว้ก็เป็นเรื่องที่ไม่ควรทำด้วยในเวลาเดียวกัน มันเป็นเรื่องพื้นฐานที่เราทุกคนควรเข้าใจมากๆที่จะต้องให้เกียรติลูกค้า ให้เกียรติคู่ค้า ให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน หรือให้เกียรติองค์กรที่เขายอมจ่ายในสถานการณ์แบบนี้กับเราเพื่อให้ได้งานที่เขาต้องการ